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人才紛爭白熱化的互聯網行業 -網頁設計 |
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摘要:企業對能進行數據分析、網站推廣優化的從業者求賢若渴;且隨著網絡推廣的普及,企業需要衡量優化不同渠道的推廣效果、優化搜索引擎的推廣效率,因此對SEO人員的需求激增。
晚報訊 隨著中國網民人數超過4億,互聯網普及率達到30%以上,對人才的爭奪也進入了白熱化階段,前階段一批知名網絡營銷公司紛紛加薪以凝聚人氣也證明了這一點。在諸多受到企業“爭搶”的人才里,又以熟諳搜索引擎優化技術的SEO人才最為緊俏。 記者從智聯招聘了解到,互聯網企業對人才的需求幾成井噴狀,僅在線崗位發布量就比去年同期增加58%。值得注意的是,電子商務平臺網站如淘寶等火爆依舊,加上第三方服務機構和傳統行業如保險、服裝等行業進軍電子商務領域,使企業對能進行數據分析、網站推廣優化的從業者求賢若渴;且隨著網絡推廣的普及,企業需要衡量優化不同渠道的推廣效果、優化搜索引擎的推廣效率,因此對SEO人員的需求激增。智聯招聘資深職業顧問郝建告訴記者,SEO類崗位從今年1月日均2382個職位的發布量增加到6月的13762個。 對SEO崗位需求量大的企業包括電子商務網站推廣、廣告公司和市場推廣的企業甲方。這類崗位一般要求求職者精通各大搜索引擎的搜索排名技術,尤其是Google、Baidu的排名技術;了解各類搜索引擎如何抓取互聯網頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術;同時還需對流量分析和互聯網各種網站模式有自己獨特的見解并能寫成執行方案。 www.hongkong-seo.com提示:在這諸多受到企業“爭搶”的人才里,以熟諳搜索引擎優化技術的SEO人才最為緊俏。這類崗位一般要求求職者精通各大搜索引擎的搜索排名技術,優化不同渠道的推廣效果、優化搜索引擎的推廣效率,因此對SEO人員的需求激增。 |
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